1、招聘筛选、组建团队
2、办理入/离职的手续。日考勤监管,月工资及考勤核算;
3、完善企业管理制度,落实员工手册、考勤制度,监督管理KPI考核绩效核查事宜;
4、各部门人员岗前、岗中培训、持续教育;
5、员工关系;
6、其他行政类事务。
岗位待遇:单休。转正五险,国家法定假期按国家规定。其他面谈。
岗位要求:性格开朗、外向正能量,优秀的抗压能力和执行力;
要求: 相关行政人事经验至少2年以上。三观端正。大专及以上学历。较强的执行力和责任心。
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