职责描述：
1、全面履行景区运营总监的职责，负责景区的经营管理，完成景区的各项计划目标；对经营目标和业绩负责。
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3、全面负责运营团队的建立、培养、和管理；指导培训工作，培养骨干，提高整体服务质量和员工素质。
4、根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5、全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6、与公司总经理进行日常的沟通协调工作，确保信息的畅通有效；
7、负责做好公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象。
任职要求：
1.有景区、乡村综合性体验项目经验者优先；本科及以上学历；
2.具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
3.原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标;
4.有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。
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