11月23日、24日，全县乡镇街道及社区人力社保工作人员业务培训班在芦茨村成功举办，来自全县各乡镇街道、开发区、科技城、健康城、商务区人力社保分管领导及业务经办人、各社区书记及业务经办人，共100余人参加了培训。
人社局党委副书记、副局长何建忠作开班动员讲话，他总结了我县2021年以来人力社保特色亮点工作，并从为什么要培训？培训什么内容？及如何提高培训质量三个方面对本次培训做了说明，提出了要求。 培训期间，人社局副局长应萍君就社会保障卡的推广应用工作进行了布置；局党委委员罗平就全县根治欠薪工作及劳动用工体检服务进行了详细介绍。社保中心副主任肖君梅详细讲解了参保征缴、关系转移、工伤待遇、退管等相关业务内容；社保中心副主任林欢讲解了被征地养老保险、城乡居民养老保险等相关业务，对目前政策及即将出台的新政策进行全面解读。人才就业处副主任方丽昕就失业保险相关政策、失业保险稳岗返还政策进行了解读；人才就业处汪洋对就业困难人员认定及补贴、灵活就业补贴政策及实务操作等进行了详细培训；人才就业处副主任位翔就重点群体帮扶系统操作方法进行了详细讲解。 为进一步推动数字就业在各乡镇（街道）、村（社区）应用推广，提高数据质量，加大对重点群体的帮扶力度，11月24日下午，杭州市就业管理服务中心调研小组专程到会指导，副主任王坚就重点群体帮扶工作进行了再布置，综合调研处徐子江处长和人力资源处魏罡副处长就劳动力资源调查管理和数字驾驶舱应用推广进行了再解读。 与会人员表示，此次培训内容非常务实详尽，解答了平时工作中的许多疑问，对人社业务有了更全面深刻的理解，以后会在实际工作中更好地应用落实，为百姓做好服务。
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