桐庐县机关事业后勤服务有限公司招聘劳务派遣工作人员公告返回公告列表 >>

因工作需要，桐庐县机关事业后勤服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(详见附件1岗位需求表）。

二、招聘要求

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国法律、法规。

2.品行端正，工作责任心强，具有敬业奉献、吃苦耐劳的精神。

3.身体健康，能胜任岗位工作。

三、报名程序

1.报名时间：2022年8月23日至8月26日（法定工作日：上午8:30-11:00，下午14:30-17:30）。

2.报名地点：浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司（桐庐县迎春南路28号迎春智谷11区6号）。

3.联系电话：0571-64638029。

4.报名材料：报名人员需携带报名表（附件2），户口本、身份证、学历证书、相关岗位所需职称证书（证明）等原件及复印件；近期一寸正面免冠彩照1张。

5.考生本人因特殊情况不能参加现场报名，需委托他人办理的，须提交委托人及被委托人签名的书面委托书（参考样式详见附件3）、双方身份证原件和复印件。

四、招聘办法、原则

招聘工作由浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司实施，按照“公开、公平、公正、择优”的原则面向社会公开招聘。应聘人员经资格初审、面试、实操、体检等程序择优聘用。

五、相关事项

1.此次招聘采用面试、实操方式进行，面试和实操成绩按50%∶50%比例确定。应聘人员经过资格审查后进入面试、实操技能环节。

2.面试、实操时间另行通知（根据报名情况适时组织），按面试和实操结果确定最终人选。应聘人员主动放弃或因材料复审、体检被取消录用资格，可按成绩高低依次递补。

3.被招聘人员实行劳务派遣制，被录用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司签订劳务派遣合同。试用期两个月，试用期内发现不符合条件，无法胜任工作，将解除聘用合同。聘用期限为2年，合同到期后按《劳动合同法》续签或解除规定执行。

4.报考人员在报名时提交的材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假材料的，一经查实即取消录用资格。录用前与原单位签订劳动（聘用）合同的，由本人负责解除原单位劳动（聘用）合同。

5.体检费。体检费由体检医院按照相关规定的体检项目予以核定、收取，并由应聘人员个人承担。

6.工资待遇。相关待遇按公司劳务派遣工作人员标准确定。

附件1：桐庐县机关事业后勤服务有限公司招聘劳务派遣工作人员岗位需求表http://www.tlrcw.net.cn/data/images/2022/08/23/file/20220823/20220823145410_42555.docx

附件2：桐庐县机关事业后勤服务有限公司招聘劳务派遣工作人员报名表

http://www.tlrcw.net.cn/data/images/2022/08/23/file/20220823/20220823145630_95977.docx

附件3：委托书 http://www.tlrcw.net.cn/data/images/2022/08/23/file/20220823/20220823145746_60468.docx

桐庐县机关事业后勤服务有限公司

浙江雷博人力资源开发有限公司桐庐分公司

2022年8月23日